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今天给大家推荐的内容包括：2018年导致IT人员离职的六大理由、Google Cloud入门指南、五个步骤根据用户需求构建云环境和迈向微服务架构时经常出现的三种错误等。

一、管理者必读：2018年导致IT人员离职的六大理由

原文标题：6 reasons why IT workers will quit in 2018

根据Spiceworks发布的2018年IT职业前景报告显示，今年IT领导者将更难留住顶尖人才——高达三分之一的IT人员正考虑在2018年内跳槽。稳定的技术队伍无疑是企业持续发展的重要基石，在今天的文章中，我们将共同了解导致IT人员离职的六大常见理由。

1. IT员工对岗位满意，但认为薪酬过低

2. 七零后、八零后与九零后群体希望获得更多技能

3. 工作与生活间的平衡

4. 希望企业将IT作为优先对象

5. 五零、六零后寻找养老岗位

6. 千禧一代(部分八零后与全部九零后群体)希望拥有更佳福利与津贴

二、十步走战略：Google Cloud入门指南

原文标题：Google Cloud tutorial: Get started with Google Cloud

提起谷歌，人们首先想到的往往是庞大的搜索与计算基础设施，它负责将我们输入的文本转换为符合查找意图的网站列表。没错，在这方面，谷歌拥有着极为强大的知识储备与专业经验，并开始以云服务形式将其出租给其他企业。下面，我们将分十个步骤，逐步踏上Google Cloud的探索之旅。

1. 设置账户

2. 确定结构需求

3. 考量非传统方案

4. 选择机器

5. 为代码设置基准

6. 选定数据存储选项

7. 浏览Google API

8. 查看数据分析工具

9. 选择服务区与所在区

10. 开始编码

三、五个步骤根据用户需求构建云环境

原文标题：5 steps to building a cloud that meets your users' needs

无论大家如何定义，云计算本身实际上都只是帮助用户执行其价值流的工具选项之一。在讨论新的规范或技术时，人们往往被其新颖性所吸引，而无法认清背后隐藏的实质。在这样的背景下，专注于问题焦点——即用户的具体需求，将成为云环境构建当中的重中之重。下面，我们将分享一套五步走流程，希望帮助大家切实将用户需求引入设计思路。

1. 确立用户群体

2. 与用户面对面交流以获取有价值反馈

3. 设计并交付解决方案的首个迭代版本

4. 针对第一次迭代收集意见

5. 回归第一步

四、迈向微服务架构时经常出现的三种错误

原文标题：3 mistakes we made moving to a microservices architecture

微服务已经成为一类重要的架构选项，能够帮助企业对原本业务流程中的固有问题进行快速解决，进而显著提升整体运营效率。然而，微服务转换同样是一项艰难的工作，处理不慎甚至可能令生产力陷入停滞。下面，我们将立足CircleCI公司的实际经历，聊聊微服务转型当中的三种常见错误。

1. 决策制定

2. 新颖性

3. 重复性