根据2020年数据显示，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元。

当然啦，你如果一直盯着艺人这个行业，你可能就会郁闷了，艺人这个行业一般人很难混得开，背后都是资本的助推。

在程序员这个行业，即便是外包，你的起薪也能在8千左右，每年大厂给应届生的薪酬更是20万30万40万50万的水平，试问，哪个行业能达到这个水平?

国家大力推的几个基础行业，机械制造，材料学，建筑学，毕业起薪能到程序员的一半吗?

可以这么说，在我国不是程序员的工资太高，而是其它行业的工资太低!低的原因就是因为公司的利润太低，国家已经深刻认知到了这个差距，所以十四五规划中的重点就是产业升级，说白了，产业升级的目的就是为了提高利润，提高利润的好处就是可以增加员工的收入。

IT行业的学习资料真的很多，这可能是因为程序员大多数都很喜欢分享。

GitHub就是一个例子，在这个全球最大的免费代码网站，你几乎可以找到任何代码，当然啦，你的能力就是必须筛选适合自己的代码，并且转化为自用。拷贝程序员可不是应该做的事情。

在这里我给出几个我经常使用的网站，第一个就是刚刚说的GitHub，这里主要是各种代码，各种项目的分享，我们知道，学习是三分学，七分练，学习了基础知识以后，一定得去练习，GitHub就可以提供一个很好的地方，leetcode，一个练习算法的好去处，极客时间，一个大佬们分享知识的付费网站，基本上我日常就使用这三个网站。

“你是程序员吗?那你秃头吗?”，这就是我经常遇到的事情。

我不知道为什么有这种说法，是外人的调侃也好，还是程序员的自嘲也罢，或多或少的可以证明程序员的压力是挺大的，当然了，你想获得更高的收入，你的付出也必须达到。

不过我想说，在国内这种事情比较常见，但是在世界上来说，外国的程序员并没有这么大的压力，他们基本上是可以正常上下班的，不过呢，最近国家也在不断的治理这种事情，没听过某节，某讯都被罚款了嘛。

很多公司也都取消了所谓的996和大小周，这些事情我个人是这么理解的，国家管理996主要是出于两个原因，一是因为生育率的降低，国家为了新生儿，必须取消996。

二来，国家需要提高就业率，你公司本来招三个人就可以解决岗位问题了，那么如果提高就业率呢，我不让你996，就让你955，你现在就得不得不招5个人了，那么这多出来的两人就是提高了就业率了。当然了，工资肯定得降低了，不过就是工资降了。

程序员的工资还是比较高的，我有个畅想，也许我国全国产业升级以后，各行各业的公司都会升高，然后程序员的工资或许就不再拔尖，那种说，“程序员的工资太高，国家应该进行打压”的朱丹还是闭嘴吧，过于愚蠢，我们努力的方向不是降低程序员的工资，而是尽可能的升高其它行业的工资，因为程序员的工资，来源于程序员的产出价值，你见过哪个行业的职工能比程序员还好学的吗?

可以远程办公，自由度极大。很多行业大佬是几乎不去公司上班的，尤其是外国的公司，最近不是有疫情嘛，美国的谷歌，苹果之类的科技公司已经允许员工长期远程办公了。

你见过哪些行业能这么爽的?

国内的很多公司也开始有这个迹象，我所知道的公司就有三个开始这么干的，毕竟在一线城市租一个办公室也挺贵的，现在很多公司开始往一线城市远郊区搬迁，或者搬去新一线，或者二线城市，这次疫情个大公司都认识到了，其实远程办公的效率并不低，甚至减去了通勤压力，员工的效率更高。

当然了，那些因为远程办公去压榨员工的公司我们肯定是唾弃的，我相信绝大多数拥有社会责任感的公司都不会这么干，社会主义的铁拳不是说说而已的。

程序员接外快相对来说是容易很多的，我这里谈谈几个方式，第一最笨的方式，作为一个一线开发人员，在不暴露本公司机密的情况下，去接一个外包项目一点问题都没有，当然这种一对一的方式效率不是很高，如果要求一对多的方式，那么去外公司去培训也是个不错的方式，一般外公司都会提供食宿以及一个不错的薪酬，并且你还有可能获得一个很大的行业影响力，开发优秀的开源项目也是一种很好的方法，比如vue的作者尤雨溪已经因为开发的vue项目获取了财富自由，不要以为开源就不挣钱，因为开源并不意味着等于免费，开源协议的限制是足够开源作者获取很多的收益的，比如授权费用啊，广告收入啊等等。

如果说绝大多数没有能力开发这么一款优秀的大型项目，那么我们可以开发开源项目的插件，有很多这种插件市场，如果卖的特别的好财富自由也是很容易的，就跟华为的那个宇航员表盘类似的道理。

程序员创业成功的几率更大，这里我想谈谈三个原因。

第一就是程序员是一个非常善于，可以说不得不善于学习的一个职业，你不学习就会被淘汰，所以说一个高级架构师，技术总监去创业，成功的几率一定是比普通人大一些的，当然了，只是大一些，因为创业失败的几率还是很大的。

第二程序员拥有无与伦比的失败再出发的能力，一次创业失败，获得了很强的实战积累，并且在创创时期，大多数的程序员老板都是亲自写代码的，手艺活儿是不会减退的，并且还能积累很强的一手经验，比如xx系统从初期的系统如何进行后期的优化，重构，测试变成一个非常堪用的系统的。这个过程中积累的经验足够失败了再去寻找新的工作机会。

第三程序员的抗压能力相对较强，日常开发经历过无数的不知原因的bug，抗压能力势必比一般人要强一些，在创业的道路上势必更稳一点。最后，各行各业IT化，以及工业互联网化势不可挡，程序员刚好就处于这个风口浪尖，创业刚好顺手啊。

说到互联网，很多人持有悲观态度，什么增量不足啊，到处都是存量市场，势必内卷啊，移动互联网的红利结束了啊，我承认这些都是事实。

但是一个新生的工业互联网已经兴起了，以后我们再谈及互联网或许移动开发，web开发不再是主流了，工业互联网才是主流，这其中就包括了比如人工智能，云计算，物联网，大数据，区块链，等等新兴市场，我个人认为就人工智能而言，还远远没有达到好用的地步，距离天花板更是遥不可及。

所以说工业互联网也就是处于能用的地步，都是刚刚起步而已，学弟学妹们，如果学习计算机或者软件行业，要尽快的关注工业互联网的内容。

最后再谈一下35岁的危机，其实我认为各行各业都有中年危机，什么是35岁危机呢?你35岁的人拥有25岁的经验，一共用了十年。

当然了很多收入平平的行业或许三年经验就能用到退休，但是程序员或者越来越多的行业都要求我们年龄和工作经验的匹配。

35岁应该要走到高级架构师或者技术总监这个级别了，你见过几个35岁的普通一线空姐?，你见过几个35岁还是住院医师的医生?

一个优秀的医生要不断的考试，不断的有新的论文，不断的产出，一个好的空姐，35岁就应该具备更加稳定的性格，更加成熟的处理能力，35岁就应该是乘务长，甚至更高的职位，程序员也是一样，在工作中，不断的积累，不断的看文献，甚至不断的要积累，产出发论文，申请专利，只有这些东西才会让你变得无比的香，只有不断的产出，不断的努力才能避免35岁危机。

总结一下：

• 工资相对高
• 学习资料很多，付出努力就容易入行
• 工作压力的确大，但是目前在好转
• 可以远程办公，自由度大
• 接外快相对的容易
• 创业成功率大
• 各行各业走向全面IT化的进度不可改变
• 互联网迸发第二春，工业互联网的时代已经到来，红利巨大
• 35岁危机的确存在，但是大多数的行业都存在35岁的危机

这些足以证明了我的观点 --- 程序员这个职业是我们人生，弯道超车的最佳选择之一