问题十：软件开发比软件测试更有前景，是真的吗？
零几年时，国内很多软件企业普遍都存在着“重开发、轻测试”的现象，甚至在很多互联网公司里，根本就没有软件测试岗，上线纯靠开发和非专业人员的内部测试。
虽然这样能节约一定的人力成本，一些普通的功能性问题也能够被测试出来并得到改正，但这种测试方式仍然有一定风险。
15年时有一款叫足迹的产品，在刚上线的3天内就自动吸引了大量的用户注册与使用，结果用户多使用几次后就会变得有问题，部分功能不能正常运行，导致用户来得快去得也快，后期产品优化再上线后，用户已经失去了热情。
其实这款产品本身是特别好的，只是后来因为质量问题，失去了用户的认可，再次升级后也很难让种子用户卸载后二次下载。
从岗位薪资来看，软件开发工程师要面对很多开发环境，不断修改代码，所以会有不少工作是重复繁琐的，要想从事开发工作的这类人，性格不能太急躁，并且要承受得住那份寂寞。
而测试工程师性格最好相对外向一点，虽然这个不代表你需要像销售人员那样外向，善于与人交流。但是起码你要愿意主动与开发人员，与用户沟通。另外， 还要求测试工程师要更加敏感，更具备怀疑精神，挑剔的，追求完美的性格以及刨根问底的心态也是比较重要的。
从发展前景来看，随着软件行业的日渐成熟，用户对产品的体验感、安全性也更加关注，各大企业对软件测试的重视度也越来越高；从招聘需求来看，软件测试岗位的招聘量处于明显上升态势；从薪资水平来看，软件测试人员的待遇也是一增再增。
虽然近几年加入软件测试行业的转行人的确越来越多，但是从缺口数据来看，不难发现：相比开发日趋饱和、竞争激烈的现状，软件测试仍会长期处于蓝海状态。
“互联网+”的概念深入各行各业，很多传统行业逐步转型，公司业务量激增，加之创业风潮，人员流动等，整个IT行业的人才缺口还会持续呈扩张趋势。
并且，测试不同于开发人员的大量产出、批量培养，在学历教育阶段，高校普遍缺乏对软件测试专业的系统培养，甚至鲜有开设“软件测试”专业的大学；在非学历教育阶段，正规、专业的软件测试培训教育机构也是屈指可数。
专业人才后备不足，供不应求，也就是自然而然的了。
问题十一：一个优秀的软件测试工程师要具备哪些能力？
1、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
2、要有过硬的技术本领，技术是为测试服务的，无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门，知晓其它。当然这个做到比较难，什么都会很难，再者多了之后就不会精，什么都会也等于什么都不会，至于最后你选择深度还是广度，都由你自己把控。
3、光有技术，没有业务，再好的技术也很难使上劲，熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷，进而更好的保证好产品的质量。不懂产品的工程师不是好工程师。测试工程师需要训练自己的用户思维、用户视角，把自己当作真正的用户去感受产品。同时你还可以收集产品数据来做分析，通过数据再量化产品。甚至你还要去研究竞品的相关情况，知己知彼方能百战不殆。
4、沟通能力超级重要。一个优秀的软件测试人员除了经常要与开发打交道外，还需要与产品、运维、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更准确、更简洁、更严谨的描述Bug，如何让开发人员接受你发现的Bug，如何让其他人员理解你的想法等都需要沟通，所以良好的沟通能力显的尤为重要。
5、缜密的逻辑思维能力。测试人员不仅仅只是发现问题，找出Bug。更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因，精准的找到问题发生的源头，以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug。这个比较考验你思维的灵敏度和推理能力。其实测试人员和刑侦有一些点类似，除了要求有缜密的逻辑思维能力，有时候还需要具备逆向反推能力。
6、测试虽然不像开发那样创造产品，但测试需要保证产品各方面的质量，让用户使用产品时觉得舒服、方便，所以大多数测试工程师都需要有一颗追求完美的心。
未来软件测试将从繁复的手工操作中解放出来，在敏捷开发的基础上，一个测试能够做好的真正价将不在是测试执行，而在于测试分析和设计，比如自动化测试工具的使用，uiautomatorviewer、TestBird等，将手工操作逐渐淘汰，提高测试效率，这才是测试行业未来发展的趋势和净化的方向。
问题十二：入行软件测试，是选择自学还是培训？
•自学
对于自学
控制力够强吗？
你的理解能力怎么样？
优势：金钱成本较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由。
劣势：自学消耗的时间比较长，如果没有基础的话，想要自学也是比较难的，相对于有一定基础的，一般都是在空闲之余用碎片化的时间去学习，想要在软件测试的领域小有所成，找到一份正式工作，怎么也得一年半载吧。自学需要强大的自制力，需要耐得住寂寞，每天固定的坚持学习，但是遇到技术难点很容易做牛角尖，导致半途而废。
•培训
优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。让学习变成一件很快乐的事情，学习起来也会很有动力，学习的效果会更好。
劣势：相对于自学，培训是需要金钱成本，一般的培训机构学习费用都在一万五到三万不等左右，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。PS：从时间就是金钱的角度来看，上面说的自学优点反而不成立啦，提前工作半年的薪资估计不止一两万吧。
如果你不是一个自制能力很强的人，又想能够尽快的提升技能，最好是找一家靠谱合适的培训机构进行学习，毕竟培训价格不是小数目，主要是看钱花得值不值，主要取决于培训机构的质量。不过无论是培训还是自学，自己都得努力去学习，不然说什么也无济于事。
问题十三：不参加培训，如何通过自学的方式成功转行？
有些人因为摇摆不定，不敢冒着离职的风险参与培训，他们只想边工作边学习，那么类似这种情况的小伙伴可以如何学习呢？
1、找课程学习的大纲
找几家培训机构咨询，最好是直接在官网咨询老师，留一个QQ，再想办法获得他们的课程大纲，然后对比整合。之所以让你留QQ而不是电话，是因为某些培训机构一旦获得你的电话后就会每天给你打电话，甚至整个周期长达半年乃至一年。留QQ的话，获得信息后可以直接删除。当然你也要注意，某些培训机构不知道是什么方法，居然能够通过QQ获得你的电话。因为我就曾经遇到过这样的事情。
2、招聘网站实际调研
接下里需要你去一些招聘网站上找一部分岗位招聘详情来进行分析，总结出哪些技术是必须要学习的。也许你会纳闷，为什么已经有了培训机构的大纲却还要去招聘网站调研呢？
一是因为怕你遇到那种三年课程都不更新的不良机构；而是技术的更新迭代很快，基本每半年企业的招聘需求就会有一定的变化。
这样做，能够保证你学习的是刚需性技术知识，自学完后能够真正的找到一份入行工作。
3、规划出学习的大纲
前面已经把多家培训机构的课程大纲进行了整合，且把企业招聘需求进行了调研，那么接下来就要花时间做一份详细的学习大纲，包括学习时间，学习规划。
因为一份好的学习计划能达到事半功倍的效果。
4、接下里就是找课程，分享一些学习技术的免费网站
1）.Codecademy
国外在线学习编程的网站，它为用户提供了一种学习编程的新方式，是最受欢迎的免费编程学习网站之一。基于网络编程教学，手把手帮助用户了解JavaScript的一些基本原理。更重要的是，使用Codecademy学习编程充满了趣味性。
Codecademy目前开设的课程有HTML&CSS，JavaScript，jQuery，PHP，Python和Ruby。事实上，已经有超过2400万人通过它学会了编程。
2）.Udemy
Udemy成立于2010年，是一个在线学习平台，可以帮助你改善或学习工作技能。虽然有部分课程需要付费，但也有大量的免费编程学习课程，通过视频讲授。
demy 这个名字有它特别的含义。“Udemy” 是由 “you” 加上 “academy” 合成的，意思是 “你的大学”。
与其他在线教育平台不同的是，Udemy 不仅开放各种课程，更开放了教学的机会。也就是说，只要你愿意，你也可以成为老师。
3）.GitHub
GitHub于2008年4月10日正式上线，除了git代码仓库托管及基本的 Web管理界面以外，还提供了订阅、讨论组、文本渲染、在线文件编辑器、协作图谱、代码片段分享等功能。
目前，其注册用户已经超过350万，托管版本数量也是非常之多，其中不乏知名开源项目 Ruby on Rails、jQuery、python 等。
4）.edX
edX是另一个领先的在线学习平台，重点是它不是以营利为目的，而是开源的。edX是由美国哈佛大学和麻省理工学院于2012年联合创办的，所以你将会在这里学习到先进的技术和理论。如今，edX已涵盖了60所学校。此外在这里，你应该不会错过哈佛大学的计算机科学导论的，免费的哦。
5、一定要明白，技术是永远看不会的，并且就算你会敲代码，也不代表你掌握了它。如果真正的要把所学技术运用到一个项目中去，那你可以在网上找一些项目来做，或者参与一些付费项目。
6、如果你觉得以上方法太麻烦，那么直接某宝上买课程即可，几块、几十块、几百块不等，等市面上培训机构的课程基本都有。
另外，关于就业，其实就是你的沟通表达能力了，当你把一个项目或者某一个较难的技术掌握之后，你一定要尝试去把它说出来。因为对于一个技术人员而言，团队沟通能力也至关重要。
最后，很重要很重要的一点，不要只是三分钟热度，自律性是你做成这件事的最最根本的保障。
