“测试开发”岗位不断进入热搜！那么测试开发工程师的工作职责又是什么呢？简单的说就是既会测试又懂代码！她能够帮助开发和测试同学提升测试效率，进而帮助公司提升整体的研发效率！测试开发工程师根据能力大小又可分为：初级测试开发、资深测试开发和测试架构师（测试专家）。下面我就对这三个职位进行详细解读。

初级测试开发

从功能测试转为测试开发，工作内容包括帮助功能测试人员编写测试工具及测试框架，进而来提升功能测试的效率，核心是通过开发手段让功能测试变得更简单、快捷。主要包括编写UI自动化测试脚本、编写接口自动化测试脚本、测试数据平台构建、测试环境构建等等。

职责：让功能测试更省力。

资深测试开发

资深测试开发不再局限于开发本身，而是从流程出发，检测公司整个软件开发周期中的问题，找到耗时最长，最复杂，最容易出错的环节，然后对现有的流程进行改造，通过详尽分析、把最复杂、最容易出错的部分流程进行自动化并纳入当前的持续集成流水线中去。这一阶段的测试开发，已经不满足于完成功能测试提出的开发需求，而是通过自己的技能，把测试各个阶段的任务结合起来，重新组织输出到公司的devops体系中去。

职责：资深测试开发能够提升公司整体研发体系的测试效率（各个公司的提升效率方案往往各不相同）。

测试架构师或者测试专家

这一级别的测试开发工作重点已经不是测试本身了，重点着眼于整个软件开发全流程的梳理。从项目立项开始，测试架构师就要考虑通过哪些测试方法和测试技术才能保证本项目顺利发布。例如在项目最开始阶段，通过测试左移的手段，对需求、开发技术方案进行分析，保证项目在开发阶段代码的可测性，尽早发现bug；在项目发布后，通过测试右移的手段，对生产系统进行监控，对项目的各种线上情况进行分析，找出短板，对整个开发测试流程中的问题进行分析总结，然后补齐，从而保证产品的高质量和业务的高可用性。

职责：测试架构师的工作成果物，不仅仅适用于本公司，在其他公司也会被认同，是一种业界标准！