疫情时间，为了能快速找到工作，很多人又开始四处寻找面试材料复习开始备战面试，但就在复习的过程中有些人可能会发现，原来自己工作了这么多年，水平可能都不及一个拥有三年开发 经验的新人。

那么问题来了，同样是开发，为什么你不如别人？如何才能让自己变得更加优秀？下面我将从三个方面阐述我的思考。

一、做事的艺术

在工作中，我们可能会碰到各种各样的问题，如何优雅地处理这些事情，非常考验一个人的能力。

1.严谨和一丝不苟的态度

有人经常这样向我抱怨：面试造火箭大炮，工作拧螺丝。我想即便你是拧螺丝的工作，也务必要保持一丝不苟的态度把这拧螺丝的工作做好，否则你的这步没能拧好，很有可能导致造出来的 整个火箭还没飞上天就爆炸了。

我觉得干咱们研发这一行，严谨和一丝不苟的态度是必须具备的基本职业素养。因为可能就是你的一点小疏忽或者情况考虑不周，可能给别人带来多大的麻烦和后果。

可能一、两次地这样坑别人，别人还能原谅你，帮你填坑。但如果由于你的不严谨和不认真的态度，导致三番五次地坑别人，时间长了即便你人再好，别人也不会再相信你，这样你在团队中 就举步维艰了。

2.把握问题的本质

在工作的时候，我们经常会遇到各种各样的奇怪的bug。面对这些bug，不同的人处理的方式也是不尽相同。有的人是恨得咬牙切齿，恨不得和提bug的人干一架；有的人则是非常淡定，一边 询问bug的详细情况，一边静静地坐着打断点、打日志分析问题。两者处理的方式不同，带来的结果也不尽相同。

那么当我们在开发过程中遇到问题时，我们该如何解决呢？我想核心的解决方法就是 把握问题的本质。

如何把握问题的本质，以下是我常用的方法论供大家参考：

• 了解问题的详细情况，收集问题出现的条件和现象：只有了解问题才能解决问题；

• 模拟问题出现的场景，对问题进行场景复现；

• 将偶现问题转化为必现问题，从中寻找规律；

• 善用排除法，筛除干扰项；

• 断点+日志相结合进行问题跟踪，深入源码探寻问题的本质。

一旦把握了问题的本质之后，一切便会迎刃而解。后面你需要做的就是找到方法，并解决它。你可以自己想办法；搜索网上有没有人和你遇到同样的问题；请教这方面熟悉的人...

3.事前永远比事后更重要

事前埋下的坑，也许需要事后付出数倍的努力才能把坑填完。很多时候我们经常会忽视事前计划、设计的重要性，往往是走一步看一步，等功能实现到一半的时候才突然发现这条路越走越崎 岖或者根本行不通，这个时候你是非常难受的。

继续走下去，可能前面的坑会越来越多；不继续走，重新想方案，项目延期，进度赶不上，要被问责。

因此在做任何事前之前，一定要自己要做的事情想清楚了再去做，避免南辕北辙的尴尬。

以下是我给出的几点建议：

• 在做一些较为复杂的功能前，尽量做好设计。这里的设计主要包括：

4.低调做人高调做事

Talk is cheap. Show me the code. 这句话可谓是IT圈里最朗朗上口的一句话。

咱们干研发这一行的不同于其他职业，并不需要极力向外推销自己来获取更高的业绩。我们绝大多数的研发人员都是务实派，靠的是一行一行码出来的代码去实现自己的价值，少说话多敲几 行代码会更有价值得多。

所以，那些成天夸夸其谈，开口就是讲上一堆技术架构，闭口写起代码又是一团乱麻的人，是比较不受欢迎的。

我们做技术的不要成天拿着技术出来显摆。要知道人外有人天外有天，比你技术牛逼的大有人在，没必要整天要在技术上比个高低贵贱的，也不需要刻意让别人知道自己有多么厉害，因为你 写的代码就能证明你的技术水平，时间一长大家自然心知肚明。

5.帮助别人的艺术

在帮助别人的同时，还能让自己对这块的技术掌握得更加透彻，何乐而不为呢？

帮助别人，而不是施舍，这一点尤为重要。我们要乐于助人，但是也要注重方法。帮助他人是建立在相互尊重的基础上的，否则你的好心帮助会被别人理解为同情施舍或者多管闲事。

因此我们在帮助别人的时候要注意以下几点：

• 不要有帮助人的企图，只有在别人需要帮助的时候才去伸出援助之手；

• 给予被帮助人最起码的的尊重；

• 不要借着帮助他人的名义去干预被帮助人的成长，最好的帮助就是点到即止，剩下的顺其自然。

二、学习的艺术

从事开发工作，无论你是在产品线上写业务代码，还是在技术平台进行技术研究，我们都不能放弃学习，放弃对新技术的尝试。放弃学习就好比战士上战场弄丢了自己的枪，很快你将会被一 浪又一浪的技术浪潮所淘汰。

1.学习和汲取他人的长处

对于大多数的人来说，发现别人的缺点很容易，但是发现别人的优点却很难，这也是很多人不能快速成长的原因所在。

优秀的人总是善于发现别人的优点并加以学习。学习、模仿并最终超越是他们战无不胜的秘诀。他们并不在于你身上有多少缺点，他们只在乎能从你身上学到多少东西。

他们不仅会向身边的人学习，还会向以下几个方面进行学习：

• 优秀的源码。这里包括系统源码和优秀的开源项目源码；

• 优秀的技术书籍、文章；

• 优秀的理念和思想。

2.把握学习的广度和深度

漫无目的地学习必然导致效率的极其低下，我们在学习之前一定要给自己设定一个目标：到底是想学习不同领域额的技能，成为一名全才；还是想就某一领域深入研究，成为一名专才，这就 涉及到学习的广度和深度的选择了。

因为你不同的选择可能导致不同的人生轨迹，就目前而言，大厂更偏向于某一领域的专才，而小厂更偏向于拥有更多技能的全才，当然这也不是那么绝对。就选择而言，大厂固然很好，但是 又有多少人能进入大厂呢；小厂虽说待遇各方面都不敌大厂，但是小厂的机遇多啊，说不定哪天公司发展得不错，你就能爬上领导的位置了呢。

所以无论你是选择学习的广度还是学习的深度，其实都是没有错的，唯一错的就是你压根就没有思考过这事。

当然这里的选择也不是绝对的，每个人在不同的阶段可能选择的方向并不相同。当你初涉社会刚开始工作，你可能追求的是学习的广度，但慢慢的当你对某一领域感兴趣或者表现出异于常人 的天赋时，你可能又会转而追求学习的深度。

每个人的技术都有可能在某一刻达到瓶颈。如果现在的你翻开一年前你提交的代码，却发现和你现在提交的代码并无差别时，这个时候你就要小心了，很可能你已经达到你的技术瓶颈了，这 个时候考虑换一个学习的纬度可能是不错的选择。

3.持续不断地学习

技术在日新月异地不断变化和发展着，前几年还比较流行的技术，可能没过几年就被人们所抛弃。当革命性的突破技术取代旧的技术时，这是历史巨轮不断向前发展、不可阻挡的趋势。

不要以为你现在掌握的技术就能够养活你一辈子，我们需要对技术的发展保持着极大的敏锐触觉。一旦你所掌握的技术逐渐被新技术所替代时，你就要小心了，可能留给你学习的时间不多了 。

4.利用好学习的工具

利用好学习的工具，能够极大地提高我们的学习效率。

这里我主要介绍关于自学一门技术可以利用的工具：

三、提问的艺术

我们每个人都不是万能的，都会遇到很多我们不懂的问题，需要向别人进行求助。但是并不是每个人的问题都能够得到别人的答复，这完全取决于提问者提问的水平。

这里我先模拟一个场景：当你在github上使用了某人开源的轮子时，遇到了问题需要向作者提问或者提issue，你会怎样进行提问？

上面6个人提问的方式是完全不同，我想可能只有提问者F才能够最终得到别人的答复并顺利解决问题，下面我将帮你逐一分析原因：

分析了上面人的提问方式后，我们可以总结出如下几个问题时的技巧：

• 首先明确问题是什么；

• 优先自我思考解决，解决不了再向别人寻求帮助；

• 清晰地描述问题；

• 问题解决及时反馈并表达谢意。

1.明确问题是什么

在提问之前，首要任务是要搞明白自己到底要问什么，诉求是什么，这是对被提问者最起码的尊重。

什么都没搞明白就稀里糊涂地跑去问别人，这会让别人觉得你很唐突无知，给人留下非常不好的印象，这也会直接导致别人不愿意帮助你解决问题。

为什么这么说？因为别人要想帮你解决问题，还得先搞明白你的问题到底是什么，你的诉求是什么，然后还需要帮你分析问题出现的原因，最后才能帮你想出解决的办法，这花费的精力和代

价实在是太大了。要知道这不是在学校或者医院，没人会愿意这么大费周折地帮你。

所以，要想自己的问题能够得到别人的答复和帮助，你必须想明白你要问的问题到底是什么！

2.优先自我思考解决

你可能也会遇到这样的情况，经常有人会在论坛上、qq群里、博客评论区里，动不动就贴出数百行的报错日志，然后不加一点说明，开口就问：这是什么问题，能帮我解决吗？

像这样不经大脑思考就草率的发问只能得到草率的回答，或者根本得不到任何答案便会石沉大海。其实我特别不建议大家在QQ群或者微信群里向别人问问题，因为懂的人可能不屑于回答（ 觉得这样的问题太low了，即使回答对了也体现不出自己的厉害），不懂的人即便回复你了也没有任何价值，反而有可能会把你带偏了。

现在这社会，大家的时间都很宝贵，没有哪个真正厉 害的技术大牛是在QQ群和微信群里活跃的，大牛的时间都很宝贵。那些成天在QQ群或者微信群里活跃的人，八成是闲的没事干的人。

因此要想得到别人高质量的答复，必须拥有与之相匹配的高质量的问题才行，这样别人才会愿意帮你解决。所以并不是什么问题都是值得向别人提问的。

我们在提问之前，一定要有自己的思考，优先尝试自己解决问题。下面是我提供的几个自我解决问题的途径：

• 断点+日志相结合进行问题跟踪，深入源码探寻问题的本质并予以解决；

• 仔细通读作者编写的使用手册，不要拉下每一个细节（切忌想当然），试着自己找答案；

• 在FAQ里找答案。如果有开源地址的话，建议优先在Issue中查找是否有相关的问题，并借鉴其中的解决方法；

• 在网上搜索相关问题（条件允许的话，优先使用google，百度太坑，搜到的大多千篇一律）；

• 向你身边精于此道的朋友咨询。

如果经过以上5种方法你都没能解决问题，这个时候你再向别人进行提问，我相信你一定能够把问题解决。因为带着思考向别人提问题，才更能够得到别人高质量的答复。如果可以的话，你 可以直接把自己想的几个解决方法阐述出来，这样别人可能会更愿意帮你解决，毕竟大家都喜欢做选择题，而不是论述题。

3.清晰地描述问题

有这样一部分人，每次遇到问题需要向别人求助的时候，经常表现的是举足无措，慌张地描述了一大堆看上去和问题有关又或者无关的话，滔滔不绝口若悬河，问得被提问者一脸懵逼。

面对这样的问题难免会让别人头大。讲了一大堆却分不出主次和主要矛盾，就连问题是什么都没有搞得很明白，别人怎么帮你解决？

因此我们在阐述问题的时候，需要注意以下几点：

• 问题描述要言简意赅，尽量控制在50字以内。

• 问题描述要条理清晰，把握主要矛盾。与问题无关或者相关性较低的话就不要说了。

• 建议问题中包括如下几部分的内容：

现实生活中常常有这样一部分人，在得到别人帮助了之后，连一句问题是否被解决的答复或者感谢也没有便消失得无影无踪，这会极大地打击被求助者的积极性。

因为问题久拖未决会让人灰 心，他们渴望看到问题被解决，并从中得到帮助别人带来的满足感，这点非常重要。否则下次再有人向他提问题时，可能就不太愿意帮忙了。

所以，在问题解决后，向所有帮助过你的人发个说明，让他们知道问题是怎样解决的，并再一次向他们表示感谢。