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从360到腾讯设计师，我的2018年度总结
发表于：2019-01-06 作者：彩云译设计 分类：其他一年的时间很快，一不留神就发现2018年已经结束，每年的这个时候，我都会给自己写一份总结，回顾这一年来走过的路和收获的成长。
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华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准
发表于：2019-01-03 作者：佚名 分类：其他可见，做华为的员工是不容易的，要成为优秀员工，做出业绩，更是要付出努力。一起来看看华为对优秀员工的16点要求。
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能力与态度：以阿里云PolarDB为例
发表于：2018-12-19 作者：徐飞 分类：其他能力和态度一直是管理学里对绩效研究的两个维度。如果我们假设能力和态度都是一个非负数的话，通常大家认为绩效=能力X态度。之所以用乘法而不是加法，是因为其中任何一个为零，绩效为零。
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iOS六年开发经验被实习生替代，所谓的“经验”一文不值
发表于：2018-12-14 作者：_小迷糊 分类：其他最近看到很多iOS开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。
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程序员面试时这样介绍自己的项目经验，成功率能达到98.99%
发表于：2018-12-08 作者：黑马程序员 分类：其他假如去面试要问10个问题，那么至少5个问题会根据你所介绍的项目背景来问。面试时7份靠能力，3份靠技能，而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，决定一次面试的成败，那么面试时如果介绍自己的项目呢？
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员工如何在人工智能时代证明其IT工作价值
发表于：2018-12-03 作者：企业网D1Net 分类：其他机器人可以取代你的工作吗?你能帮助机器人完成它的工作吗?如果你正在考虑自己的职业生涯以及今后将如何发展，那么应该询问自己这些问题了。调研机构IDC公司的调查表明，40%的企业表示，将在2019年数字化转...
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技术转管理：应该如何识人、带人和用人？
发表于：2018-12-03 作者：刘轶 分类：其他本文所讲的技术管理是一位原先在大公司不甘寂寞的码农出来后加入小公司后的管理心得记录。
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过来人经验：程序员怎么升职加薪，迎娶白富美
发表于：2018-11-30 作者：Ryan9 分类：其他我是码农出身，工作十年，从 初级程序猿(半年) - 项目主力(一年) - 初级技术管理(一年) - 中级技术管理(两年) - 部门管理(两年) - 高层管理(三年) - 职业经理人，一条路走过来，关于升职，有一些自己的心得可以分享。
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程序员如何在3年内快速成长为技术专家？
发表于：2018-11-26 作者：方腾飞 分类：其他工作前三年是职业生涯中成长最快的几年，在这段时间里你会充满激情，做事专注，也容易养成良好的习惯。
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职场发展两条路：当专家还是管理者？
发表于：2018-11-21 作者：沐丞 分类：其他人们常说：不想当将军的士兵不是好士兵，用到现在来说，当你选择进入职场成为一名员工之时，必然抱着目标成为一名管理者。然而，管理者往往只是少数，想要成为一名合格的管理者并非易事。
